Na podstawie art. 9 ust. 3 ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 708 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 11 marca 2016 r. w sprawie konkursów na stanowiska kierownika i specjalisty opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów (Dz.U. z 2016 r., poz. 367)
Prezes Sądu Okręgowego w Łodzi
ogłasza konkurs na stanowiska specjalistów w zakresie psychologii
w I Opiniodawczym Zespole Sądowych Specjalistów
Sądu Okręgowego w Łodzi
Oznaczenie konkursu: K.XXIV.110.80.2024
Liczba wolnych stanowisk: 4 (w wymiarze 3,5 etatów)
Wymagane kwalifikacje:
Na stanowisku specjalisty w zakresie psychologii może być zatrudniona osoba, która:
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
- posiada obywatelstwo polskie, obywatelstwo innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, albo obywatelstwo innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje jej prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych
w tych przepisach; - ukończyła wyższe studia z zakresu psychologii w Rzeczypospolitej Polskiej
i uzyskała tytuł magistra lub ukończyła zagraniczne studia z zakresu psychologii uznane w Rzeczypospolitej Polskiej; - posiada co najmniej 3-letni staż pracy w poradnictwie rodzinnym lub z młodzieżą społecznie niedostosowaną albo 3-letnią praktykę kliniczną;
- posiada nieposzlakowaną opinię;
- nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
- przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; - posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku specjalisty.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z oznaczeniem konkursu;
- wniosek o zatrudnienie na stanowisku specjalisty w zakresie psychologii;
- życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej;
- oryginały lub urzędowo poświadczone odpisy dokumentów potwierdzających ukończenie studiów wyższych z zakresu psychologii w Rzeczypospolitej Polskiej
i uzyskanie tytułu zawodowego magistra lub ukończenie zagranicznych studiów
z zakresu psychologii uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej; - oryginały, urzędowo poświadczone odpisy lub poświadczone przez siebie kopie dokumentów potwierdzających co najmniej 3-letni staż pracy w poradnictwie rodzinnym lub z młodzieżą społecznie niedostosowaną albo 3-letnią praktykę kliniczną;
- oświadczenie, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej, obywatelem innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej albo obywatelem innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje mu prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych w tych przepisach;
- oświadczenie, że ma pełną zdolność do czynności prawnych;
- oświadczenie, że nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz że nie jest przeciwko niemu prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; - zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku specjalisty w zakresie psychologii wydane przez lekarza uprawnionego do przeprowadzenia wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników, na podstawie wyników badania lekarskiego przeprowadzonego przy uwzględnieniu tego, że na stanowisku specjalisty występują zagrożenia wynikające
z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością, oraz obejmującego, jeśli lekarz przeprowadzający badanie uzna to za niezbędne do prawidłowej oceny stanu zdrowia, skorzystanie z konsultacji psychologicznej; - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem ich danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, inaczej RODO) oraz przepisami krajowymi w zakresie ochrony danych osobowych. - Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
Oświadczenia winny być własnoręcznie podpisane przez kandydata.
Wzory oświadczeń dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Okręgowego
w Łodzi (adres: www.lodz.so.gov.pl).
Zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu do udziału w naborze na powyższe stanowisko.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Pełną dokumentację zgłoszenia do udziału w konkursie należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Konkurs na stanowisko specjalisty w zakresie psychologii” w:
I Opiniodawczym Zespole Sądowych Specjalistów
Sądu Okręgowego w Łodzi
ul. Łagiewnicka 54/56
91-463 Łódź
Budynek C, V piętro
osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego w terminie do dnia 20 stycznia
2025 r. (o zachowaniu terminu decyduje data wpływu zgłoszenia).
Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Etapy konkursu oraz kryteria oceny:
Konkurs składa się z trzech etapów:
1. Pierwszy etap – wstępna weryfikacja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu określonych w § 3 ust. 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie konkursów na stanowiska kierownika i specjalisty opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów oraz czy zostało złożone w terminie,
a także czy kandydat spełnia wymagania określone w art. 8 ust. 2 i 3 ustawy z dnia
5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów;
2. Drugi etap – praca pisemna:
a) polega na sporządzeniu przez kandydata pracy pisemnej stanowiącej rozwiązanie wybranego przez kandydata jednego z dwóch zadań przygotowanych przez komisję konkursową,
b) zadanie na pracę pisemną w konkursie na stanowisko specjalisty polega na opracowaniu propozycji rozwiązania problemu dotyczącego opiniowania przez specjalistów w zakresie specjalności stanowiska, na które jest przeprowadzany konkurs, albo na sporządzeniu opinii w sprawach rodzinnych i opiekuńczych oraz w sprawach nieletnich, w zakresie specjalności stanowiska, na które jest przeprowadzany konkurs, na podstawie opisu lub dokumentacji przeprowadzonych odpowiednich badań psychologicznych oraz dokumentów z akt sprawy, w ramach, której opinia została zlecona.
c) pracę pisemną kandydata komisja konkursowa ocenia w skali od 0 do 20 punktów, biorąc pod uwagę spełnienie następujących kryteriów:
– znajomości zagadnień psychologii, w tym znajomości procedur badań oraz zasad etyki zawodowej, odpowiednio do stanowiska, na które jest przeprowadzany konkurs;
– znajomości i umiejętności stosowania standardów metodologii opiniowania przez specjalistów;
– znajomości i umiejętności stosowania przepisów regulujących organizację
i funkcjonowanie opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów oraz sporządzanie opinii przez opiniodawczy zespół sądowych specjalistów;
– umiejętności zapewnienia zgodności zakresu opinii z postanowieniem organu zlecającego opinię;
– umiejętności formułowania wypowiedzi, z uwzględnieniem wymogów poprawności językowej i logiki wywodu;
Do trzeciego etapu konkursu są dopuszczeni kandydaci, którzy uzyskali co najmniej 10 punktów z pracy pisemnej.
3. Trzeci etap – rozmowa kwalifikacyjna, podczas której komisja konkursowa sprawdza predyspozycje kandydata do wykonywania zadań na stanowisku, na które jest przeprowadzany konkurs i ocenia je w skali od 0 do 10 punktów biorąc pod uwagę umiejętność podejmowania prawidłowych decyzji oraz poprawnego formułowania wniosków w zakresie zadań wykonywanych na tym stanowisku.
Po zakończeniu konkursu komisja konkursowa niezwłocznie ustala kolejność kandydatów według liczby uzyskanych punktów, uwzględniając kandydatów, którzy uzyskali co najmniej 16 punktów w trakcie konkursu i co najmniej 4 punkty w trzecim etapie konkursu. Komisja konkursowa ustala kolejność kandydatów, którzy uzyskali tę samą liczbę punktów, biorąc pod uwagę doświadczenie zawodowe oraz wynikające z dokumentów dołączonych do zgłoszenia dodatkowe kwalifikacje przydatne do wykonywania pracy na stanowisku, na które jest przeprowadzany konkurs.
Termin pierwszego etapu konkursu: 23 stycznia 2025 r. godz. 9.00
Miejsce przeprowadzenia konkursu: I Opiniodawczy Zespół Sądowych Specjalistów
Sądu Okręgowego w Łodzi
ul. Łagiewnicka 54/56
91-463 Łódź
Budynek C, V piętro
Informacje dotyczące kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu (co najmniej na 7 dni przed jego rozpoczęciem) i trzeciego etapu konkursu oraz termin i miejsce ich przeprowadzenia zamieszczane będą na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu Okręgowego w Łodzi, pl. Dąbrowskiego 5 oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Okręgowego w Łodzi.
Dodatkowe informacje dotyczące konkursu można uzyskać w I Opiniodawczym Zespole Specjalistów Sądowych Sądu Okręgowego w Łodzi pod nr telefonu 42 655-10-00 oraz na stronie www.lodz.so.gov.pl, w zakładce „Oferty Pracy”.
12.12.2024